独立支援制度

キャリアアップと独立

将来、独立してサロンの経営を目指すアイリストを対象に、独立支援制度を設け、フランチャイズによる出店を支援しています。

女性には、出産、育児等人生における大仕事があります。サロンドオリーブは女性のワークライフバランスに取り組んでいます。

そのための、キャリアアップ、そして独立へ。

がんばる女性を応援するチャレンジシステムです。

店長　

【保障基本給】

アイリストのランクに応じて基本給＋売上歩合給＋店舗営業利益歩合給が支給されます

店長　F　

【フルコミッション】

売上歩合給となります。

当社と店舗マネージメント契約を結び、店舗利益の一定の割合を独立に向けて積み立てます。

サロンオーナー　

【サロン委託経営契約】

会社を設立。店長をしていた店舗を引き継ぎ委託経営します。店舗利益の一定の割合が株式会社の収入となります。会社設立の手続き等は本部がサポートします。

フランチャイズオーナー　

【フランチャイズ契約】

独立！フランチャイズで店舗を経営できます。開店計画・準備・内装・スタッフの採用・開店後の運営まで本部がサポート。多店舗展開も可能です。